La décision est prise : Brücke Le Pont étend son programme en Afrique de l’Ouest. Présents depuis plus de 30 ans au Bénin et au Togo, nous lançons aujourd’hui notre programme « Travail en dignité » au Ghana. Malgré un contexte politique national et international difficile, nous pouvons nous appuyer sur notre expertise dans le domaine du travail agricole, acquise au fil des ans aux côtés de nos organisations partenaires sur le terrain.
En effet, à l’instar du secteur de la banane plantain au Togo et de celui de l’ananas au Bénin, les trois projets pilotes au Ghana ont pour objectif d’améliorer les conditions de travail dans l’agriculture. Un de ces projets, actif dans les filières des légumes et du riz, a déjà été élaboré en détail. Dans ces deux secteurs, les producteurs·trices et les travailleurs·euses agricoles sont confronté·es à des inégalités salariales, à des revenus fluctuants, au harcèlement et, de manière générale, à des conditions de travail précaires. Parallèlement, les personnes concernées, souvent des femmes et des jeunes, sont généralement exclues des processus décisionnels, ce qui affaiblit considérablement leur pouvoir de négociation.
Le projet a démarré en juin pour une phase pilote d’un an. À l’issue de celle-ci, les objectifs fixés seront évalués. Il s’agira entre autres de déterminer dans quelle mesure les pratiques commerciales au sein de ces deux chaînes de valeur ont été améliorées et si les syndicats et autres alliances ont été renforcés. Car le projet combine deux aspects : la résilience économique des travailleurs·euses et la situation juridique des quelque 400 personnes qui participent initialement au projet. Indirectement, ce sont 1 200 personnes qui bénéficient de la phase pilote. Le nombre limité de participant·es au projet dans un premier temps relève d’un choix délibéré. En effet, ce n’est qu’après avoir constaté l’impact du projet pilote que davantage de personnes y participeront.
Comme dans les autres programmes nationaux, Brücke Le Pont travaille au Ghana en étroite collaboration avec des organisations partenaires locales, dont l’« International Development Enterprises Ghana » (iDE) et le « General Agricultural Workers’ Union » (GAWU). iDE, qui dirige le projet, est présente au Ghana depuis 2009 et dispose d’une grande expertise dans les programmes liés à l’agriculture, à l’alimentation, à la résilience climatique et aux systèmes de marché. Le GAWU, quant à lui, est le plus grand syndicat agricole du Ghana. Fondé en 1959, il dispose d’une large base de membres et apporte une grande expertise tant dans le secteur formel que dans le secteur informel.
Brücke Le Pont est convaincue de pouvoir améliorer durablement les conditions de travail dans les filières maraîchère et rizicole. Ces deux secteurs agricoles se prêtent particulièrement bien à cette démarche, car au Ghana, les personnes travaillent souvent simultanément dans ces deux domaines. Nicole Bolliger, co-responsable du programme en Afrique de l’Ouest, explique : « Dans le cadre de ce projet, nous soutenons le groupe le plus vulnérable de la chaîne de valeur : les travailleurs·euses agricoles. Le projet permet de renforcer durablement à la fois leurs revenus et leurs droits du travail. »
